Initiativbewerbung

 

Die Initiativbewerbung

Ist eine für Sie passende Stelle bei uns gerade nicht ausgeschrieben? Es kann gut sein, dass wir trotzdem zusammenkommen. Denn fähige Leute werden bei uns immer gebraucht. Senden Sie uns doch einfach eine Initiativbewerbung. Wir kommen auf jeden Fall auf Sie zu.


Der Bewerbungsprozess läuft bei einer Initiativbewerbung wie folgt ab:

  • Absendung der Bewerbung
  • Prüfung und Vorauswahl durch die Personalabteilung
  • Weiterleitung zum zentralen Bewerberpool mit Speicherung der Daten
  • Kontaktierung durch die Personalabteilung
  • Einladung zu einem Telefon- oder Videointerview
  • Einladung zum Vorstellungsgespräch
  • weitere Eingrenzung der Kandidaten
  • Entscheidung durch die zuständige Fach- oder Personalabteilung
  • Vertragsabschluss

Entscheidend bei einer Initiativbewerbung ist, darzulegen, warum gerade Sie mit Ihrer Qualifikation für unser Unternehmen geeignet sind.