Karriere

 
 
 

5 gute Gründe für die bs GRUPPE

Als weltweit tätiger Automatisierungsprofi steht die bs Gruppe für starke Produkte und erstklassige Dienstleistungen. Unser Erfolg und unser dynamisches Wachstum basieren auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen große Gestaltungsfreiheiten, vielversprechende Perspektiven und attraktive Karrieremöglichkeiten.


1. Bei der bs Gruppe starten Sie durch

Ob Sie als Ingenieur, Techniker oder im kaufmännischen Bereich bei der bs Gruppe einsteigen möchten: Die Karriereangebote in unserem Unternehmen sind so facettenreich wie spannend. Als Schulabgänger bieten wir Ihnen Ausbildungsberufe und unterstützen Sie bei ihrem Berufseinstieg. Mit der bs Gruppe zu wachsen und sich zu verändern, ist einfach ansteckend.


2. Die bs Gruppe bietet Ihnen Raum für Ihre Ideen

Bei der bs Gruppe fördern und honorieren wir unternehmerisches Denken und Handeln. In der Entwicklung sind täglich neue Lösungen gefragt. Weltweit sind unsere Teams in der Inbetriebnahme aufgefordert, Verantwortung zu übernehmen, selbstständig zu agieren, vorauszudenken und Chancen zu ergreifen. Daraus ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten – auch für unsere jungen Kollegen.


3. bs Gruppe eines der gefragtesten und innovativsten Automatisierungsunternehmen

Wir stehen für 100 % Dynamik! Haben Sie Spaß daran, Roboterzellen und Mehr-Achs-Portale in pfiffigen Automatisierungslösungen für das Be- und Entladen von Fertigungsmaschinen sowie das Handhaben von Teilen vielfältiger Werkzeugmaschinen zu verwandeln? Dann steigen Sie bei uns ein!


4. Ihre berufliche Entwicklung ist für uns von großem Wert

Wir möchten Sie nicht nur als Mitarbeiter für die bs Gruppe gewinnen, sondern auch dafür sorgen, dass Sie sich bei uns und mit uns weiterentwickeln. Daher fördern wir sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen, die individuell gestaltet werden, vielfältige Projekte und internationale Einsätze. Die Qualifizierung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und somit eröffnen wir ihnen die besten Karrierechancen.


5. Karriere und Privatleben gehen bei uns Hand in Hand

Beruf und Privatleben in einem ausgewogenen Verhältnis zu halten, ist bei uns kein Balanceakt, sondern Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Um mehr Möglichkeiten zu schaffen, die unseren Mitarbeitern ihren individuellen Weg der Karriere bieten, gibt es bei uns verschiedene Arbeitsmodelle.


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